In Molise un imprenditore su
due non riesce a trovare personale, in particolare
specializzato, da assumere nella propria azienda. I dati
anticipati dal sistema Exlelsior di Unioncamere, trovano
ulteriori conferme nello studio della Cgia di Mestre che
definisce questa situazione 'un paradosso' del nostro mercato
del lavoro. Le stime per il Molise indicano in 4.610 le
possibili assunzioni nel periodo gennaio-marzo 2025.
Ma a fronte della domanda, nel 46,1% dei casi si registrano
difficoltà nel reperire gli organici necessari (media Italia
49,4%). A livello provinciale le imprese di Campobasso stimano
3.170 assunzioni, 1.440 quelle di Isernia. Il numero dei giovani
presenti nel mercato del lavoro, osserva la Cgia, è in costante
diminuzione.
In Italia la fascia di età 25-34 anni è passata da circa 8,5
milioni di persone nel 2004 ai 6,2 milioni attuali. Si tratta di
un crollo inedito rispetto al passato e tra i più accentuati in
Europa. La forte riduzione del rinnovo della popolazione attiva
va trascinare gradualmente verso il basso la forza lavoro
potenziale. In particolare la fascia 35-49 anni è passata da
oltre 14 milioni di residenti nel 2014 a meno di 11,5 milioni
nel 2024, con la previsione di scendere a meno 10 milioni entro
il 2040.
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