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ANSAcom - In collaborazione con CEO FOR LIFE e HRC GROUP
Per oltre nove lavoratori su dieci che usano soluzioni di intelligenza artificiale queste applicazioni consentono di concentrarsi su attività di maggiore valore riducendo le attività più ripetitive. È questo uno dei messaggi chiave della tavola rotonda 'Leadership sostenibile: tecnologie avanzate per un futuro human-centric', organizzata dalla società di soluzioni cloud per la gestione del capitale umano e della finanza Workday presso la Ceo for life ClubHouse Montecitorio. All'incontro sono stati presentati i risultati di un'indagine condotta su Workday su un campione di 2.500 lavoratori in 22 Paesi del mondo. L'83% degli intervistati ritiene che gli strumenti di intelligenza artificiale sostengono la loro capacità di sviluppare di nuove competenze e, secondo il 90% del campione, può migliorare molto trasparenza e responsabilità delle organizzazioni. "Le tecnologie avanzate rappresentano un'opportunità straordinaria per ridefinire i modelli di leadership, rendendoli più sostenibili e human-centric", dichiara il presidente e fondatore di Hrc e CeoForLife, Giordano Fatali. "Solo attraverso una leadership consapevole e inclusiva - aggiunge Fatali - possiamo trasformare il progresso tecnologico in un motore di sviluppo equo e sostenibile". "Gli agenti Ai replicando il modo in cui gli esseri umani combinano competenze e ruoli per svolgere il proprio lavoro, semplificheranno le decisioni, ottimizzeranno i processi e miglioreranno la visibilità dei dati in tempo reale", spiega il country manager di Workday per l'Italia, Fabrizio Rotondi. "Il risultato? Oltre all'aumento drastico della produttività, le persone saranno liberate da compiti ripetitivi, il che consentirà di concentrarsi su attività di maggior valore, stimolando l'innovazione, la creatività".
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